‘I have a dream’: een ijzersterk verhaal
Met zijn ‘I have a dream’ speech
bracht Martin Luther King miljoenen mensen
over de hele wereld in vervoering.
En dat in een tijdperk zonder smartphones,
internet, Twitter, LinkedIn, etc…

Wij zijn vanuit de rollen adviseur,
conceptontwikkelaar, projectmanager of
uitvoerder betrokken bij de ontwikkeling en
realisatie van de organisatie- en
communicatiestrategie van onze klanten.

Voor (her)definiëring van de kernidentiteit,
(her)positionering en (her)profilering van
organisatie, product, dienst, stad, provincie.

Met ons Epluse Dromenvanger© concept
creëren we helderheid en duidelijkheid in
wie je bent en waar je voor staat,
toetsen we je bestaande communicatie
en bieden we je de kaders
om dit voor je te laten werken.

De droombeschrijving van de organisatie
wordt ingezet als ontwikkel- en
toetsingsdocument voor de organisatiestrategie,
managen van veranderingen en andere
uiteenlopende bedrijfsactiviteiten zoals
sales, marketing, communicatie, innovatie,
personeelsontwikkeling, productontwikkeling, etc.

Droom van iedere organisatie
Succesvolle organisaties in de 21e eeuw zijn
transparant, integer en authentiek.
Vertel daarbij je verhaal, waar je trots op bent
en je onderscheidt je moeiteloos van anderen.
En bindt daarmee ook op natuurlijke wijze
mensen aan je organisatie.
Werknemer, klant, aandeelhouder:
ze zullen zich niet alleen verbonden voelen,
ze worden de fans en ambassadeurs van
datgene waar je als organisatie voor staat.

Onze droom
Wij hebben ook een droom:
anderen inspireren om hun kracht
te (her)ontdekken en dat te vertellen.
Wij geloven in de pure energie van de droom,
het verhaal waar alles ooit mee begon.
Vertel dat verhaal als organisatie en
het gaat voor je werken.
Want het is juist dat verhaal dat
emoties oproept, wordt onthouden,
waar je deel van wilt uitmaken,
dat je doorvertelt en waaraan je wilt bijdragen.

Jullie droom: ook zo’n ijzersterk verhaal!